第142章 年会不要停！(第2/2 页)

不停，夹杂着“傅总威武~~”的欢呼声。

按惯例，入职不足三个月是没有年终奖的。

江雨除了王雨萱、王思怡和罗云飞之外，均为11月之后入职，都没有年终奖。

大家根本没想过拿年终奖。

没想到傅雨还是发了年终。

有十位员工入职时间不满一个月的，都有年终。

而王雨萱、王思怡和罗云飞三个人，直接发两个月。

最开心的是王思怡，她是10月29日入职，提前了两天，也发两个月年终。

老板真特么大方！

没有白加班！

雨露均沾！

每个人都眉开眼笑，手掌都拍红了。

女士欢呼，男士呐喊，热闹非凡。

傅雨说的第二个内容，是公司的部门架构。

宣布成立运营部，leader郑云。

成立技术部，leader杨宇轩。

人力资源部，总监王雨萱。

制作部，罗云飞。

创意部，傅雨。

艺人管理部，刘楚怡。

行政部、财务部。

法务部、商务部、公关部年后组建。

之前只有大概的部门，但没有明确部门范围、领导人和职级，这次划分清晰了。

罗云飞以应届毕业生身份，当上了经理，升职拿奖，成为年会的最大赢家。

傅雨表示：“公司初创，会飞速发展，急剧扩张，所有人均有巨大的职业发挥空间，各部门总监虚位以待！”

郑云、杨宇轩两个大部门经理面红耳热，握紧了拳头。

总监啊！

看看王雨萱，前车之鉴！一个月升总监！

跳槽，不就是图这个么！

涨薪，换title！

接着，傅雨展望2018：

“今年，将是飞速发展的一年！”

“我们要持续保持‘遥遥领先’！”

“春节过后，形式将会有翻天覆地的变化！”

“我们的主战场，逗音平台，用户量将会一个月翻倍，持平大手！”

“真正的战斗，将在春节打响！”

“大家好好干一年，年终奖上不封顶！”

“绩效出色，每人在二环内挣套房！”

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