第98章 李家的组织架构(第1/2 页)
根据李铭的构想，他将传统意义上的家族概念和他前世经历过的现代企业架构做了一定的整合，在尊重血脉传承的基础上，抛开绝对的嫡旁尊卑概念，推行能者上庸者下的用人理念，争取尽最大可能的调动族人积极性。
这也是一种无奈的选择，毕竟他要在百年内将李家带上元界之巅，成为当世绝无仅有的一品世家。
要是仅凭李家这几十号人的自然生育，想都不要想。
想来这也是统子鼓励自己吞并其他家族的原因所在。
而既然要走吞并路线，便不可能以传统的家族结构运行，否则必然矛盾重重。
打散、重整！
将所谓的血脉联系，转而用精神信仰来取代，才是他的目的。
新的李家，将由七个部分组成。
内务司，被李铭定义为整个家族的后勤支援部门，统管家族的类行政事务，也是李铭的助手。
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