第53章 三月(第2/2 页)

露青感受到了娘家婆家满满的爱意，同时也难免感到压力山大，开始有意识地慢慢把重心放到孩子身上。

付氏那边，策划部的工作基本都交给了张晨他们，自己每日就是趁着春日，赏花，踏青，听音乐，品鉴美食，做胎教，日子过得逍遥自在。

‘青国青城’那边，代欣欣丁盈贞也做的有声有色，露青乐得放手让他们去做。

招聘的标准虽然高，但好在有高薪加持，还是吸引来了很多优秀的人才。露青强调尽量的人员多元化一点，不要办成那种都是海归或都是某大学校友那种。人的背景不同，有时更能擦出火花。

代欣欣执行到位，清华北大的有，留学回来的也有，还有南京工业大学的和河海大学等国内大学的毕业生。技术总监人选也定了，麻省理工毕业的刘晓非。此人三十多岁正当年，在美国主要就学习和研究了太阳能，风能。生物能源，尤其是在能源存储方面具备良好的专业能力。毕业后在伯克利又做了三四年研究，正是各方面成熟的时候。

露青面试他的时候，开始感觉此人平平无奇，长相简直太普通，不像是留美博士，倒像门口卖水果的大哥。一看履历，直接惊呆。14岁就上科技大学少年班，毕业后全额奖学金直升麻省理工。

“刘先生，您的履历似乎更偏重于研究，我们公司是要做应用，我怕您大材小用。”

刘晓非很豁达也很诚实，“做研究的薪水到不了贵公司的程度，我现在也是上有老下有小，父母为了供我读书，家里也没什么积蓄。研究是很漫长的工作，我不想等到子欲养而亲不待。而且，一切理论如果不能落地，那么对于当下的世界也没那么大作用了。所以，也请您放心，我会转变思维模式，做好项目落地这一块的。”

露青做了背调，发现此人确实是孝子，这几年父母身体都不太好，刘晓非毫不犹豫放下美国的工作，飞回国内。

“一个人只要孝顺，就会比较有责任感，当然不是说愚孝那种。”露青晚上对付言恒说道。

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